一般事業主行動計画について

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職員がその能力を発揮し、仕事と家庭の調和を図り、働きやすい職場環境整備を行なうため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

令和6年4月1日~令和11年3月31日 (5ヵ年間)




2.内容

目標1:地域の小中学生の施設見学と新卒学生のインターンシップの受け入れを行なう。


対策

  1. 令和6年4月 ~ 受け入れ体制について検討開始
  2. 令和6年8月 ~ 受け入れを行なう施設への説明と体制作り
  3. 令和6年12月 ~ 学校、関係機関への周知と連携
  4. 令和7年4月 ~ 施設見学及びインターンシップの受け入れ開始

目標2:子どもが職員の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」を令和7年10月までに実施する。


対策

  1. 令和6年4月 ~ 子ども参観日の検討開始
  2. 令和6年10月 ~ 職員への周知
  3. 令和7年3月 ~ 参観日の実施、次回開催について職員アンケート

※出雲サンホームについては、令和6年度に施設の全面改修工事があるため、職場環境を勘案した上での対応を行なう。


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